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    李輝:扎根電力一線32年的“追光者”

    中華兒女發布時間:2024-05-21 12:18:54  作者:梁偉

      電力系統十分龐大,發生故障難以避免,此時往往就需要通過自動裝置,在短時間內快速發現并切除故障,這就是繼電保護。為了這項事業,南方電網云南昆明供電局變電修試所繼電保護工、特級技師李輝32年如一日,迅速分析判斷繼電保護和安全穩定自動裝置動作行為的正確性,找出故障發生點。

    李輝手握自主創新的矢量分析儀電路板

      從一線工人到大國工匠,一萬多個日日夜夜,李輝從未放松前進的步伐,一直堅持走創新之路。多年來,他完成37座變電站綜合自動化改造,牽頭開展各類大修技改1000余次,排除15項電網安全重大隱患,先后帶領團隊完成技術攻關60余項,主導制定2項國家標準,擁有6項行業首創技術……

      2024年3月,李輝當選2023年“大國工匠年度人物”。他說:“我認為工匠精神的基石是敬業,靈魂是創新。創新和創造不只是科學家、工程師的事情,一線工人在生產實踐中也可以做到。我可以不是勞模,不是專家,但一定是‘新時代的追夢人’。”

      好奇心是不斷創新的原動力

      1971年,李輝出生于河南省駐馬店市泌陽縣。因為生活在農村,他小時候常常在山溝溝里瘋跑,在他看來,那就是無憂無慮的童年。說起兒時的夢想,“那時候坐著黃牛拉的車,慢騰騰的,偶爾看見大路上開過的汽車,特別羨慕。”他那時最大的愿望,就是能天天坐車,在路上飛馳。

      十歲那年,李輝和在昆明工作的父母團聚了。第一次來到昆明的李輝,只有一個感受,“這片土地空氣里都是春天的味道,我喜歡這里的一切。”

      李輝中專畢業,學習的專業是繼電保護及自動裝置,就業渠道主要為電力行業生產第一線,這讓本來就對電力感興趣的他一下子就找到了未來的方向。

      1992年,畢業后的李輝進入昆明供電局當學徒工,連他自己都沒有想到,在這里一干就干到了今天。進入了繼電保護班后,他的主要職責就是對繼電保護設備進行安裝、調試、運行、維護,從而保證電力系統正常運轉。那兩年,李輝在班組里做過材料員,也做過班組技術負責人,自己的專業知識在實踐中發揮了作用,跟著老師傅一起工作,能力也得到了進一步提升。

      除了掌握操作技能,李輝對繼電保護設備工作原理也非常著迷。他買來一大堆繼電保護裝置相關的元器件和前沿專業技術資料,拼命學習和消化。為此,他還在家里搭起了一個試驗室,利用業余時間專門搞研究。當時,有同事看到他天天抱著書本,而且看的還都是工程師看的書,都覺得不可思議。李輝笑言:“有人勸我,沒必要學‘屠龍’的技術來‘殺豬’,還是要休息好,身體健康了,工作起來才更安全。”

      在李輝看來,中專學到的知識不是太深,但工作中需要理論聯系實際,他又是一個特別愛琢磨的人,遇到問題不喜歡逃避。“很多問題靠想是想不出來的,必須做試驗。”李輝相信,知識面前人人平等,他一直堅信,技術工人同樣可以做出成績。

      單位一直有“老帶新”的傳統,剛入職的幾年,很多老師傅都帶過李輝。“師傅們各有所長,我的成長和進步也很大。”師傅們無一例外都是工作態度嚴謹,安全意識極強。一次,李輝差點忙中出錯,“班長郭師傅一把拉住了我的手,嚴肅地對我說,你的一個小失誤可能就會造成大范圍的停電,當時我就體會到這份工作的責任重大。”

      1995年,李輝接到了去澄江110千伏變電站送電的任務。當時天氣十分悶熱,變壓器差動保護裝置接線復雜,特別容易出現問題,僅在送電過程中就前后失敗了三次。每次失敗,變壓器都要停電,相關保護裝置要重新接線、檢測,現場的工作人員個個都累得汗流浹背。

      李輝當時的想法只有一個,“這樣操作太麻煩了,能不能改進一下?”周圍的同事樂了:“教科書上都是用這種方法,你想怎么著?能比書上的方法還要好?”李輝想,如果把變壓器和保護裝置看作一個整體,使用低壓試驗電源調試成功后,再投入高壓電網運行,是不是就可以一次性試送成功,不用反復停電了呢?

      后來,李輝便以試驗電壓法測量主變壓器差動保護向量圖為方向,在進行了大量理論計算和數據分析后,成功實現了用380伏試驗電壓在送電前檢測主變保護二次回路接線正確性。凡是經過該試驗的變壓器,都是一次送電成功,此后,這個方法推廣到了全省,乃至全國。

      用創新點亮萬家燈火

      李輝認為,繼電保護不是一年半載就能學好的,這是一個需要長期積累的專業。“其中有很多用途不同的保護裝置,比如變壓器保護、電抗器保護、線路保護、母線保護、電容器保護、電動機保護等,學習過程中還會不斷有新技術出現。所以想要成為一名優秀的繼電保護專業人員,是需要長期不斷學習的。”

      為了學習,李輝從未放松對自己的要求。1996年6月,他成為昆明供電局東區供電分局繼電保護班技術負責人,此后他購置了第一臺程序燒寫器、第一臺程序擦除器,設計了第一塊電路板……1998年,為了更好地學習微型計算機保護,月工資不到900元的他,沒有絲毫猶豫,用1.8萬元購回了一臺筆記本電腦,為的就是隨時能在電腦上畫電路圖。他先后買過四臺筆記本電腦,從零學習編程、畫電路圖、應用專業軟件,弄不懂的問題就向專家請教、做試驗驗證,逐漸成為一名繼電保護專業全能型專家。

      2000年,李輝因為表現出色,被提拔至昆明供電局東區供電分局生計室主任。在旁人看來,未來一片光明,但是對于他來說,更喜歡的是在現場負責專業技術工作。這樣的生活過了一年多,李輝挺不住了,恰逢昆明局成立繼電保護所,李輝申請回到技術崗位擔任班組技術負責人,希望專心從事技術工作。至今,他再也沒有離開過一線。

      回到技術崗位的李輝,感覺周圍的一切都很親切。那個年代,變壓器冷卻循環系統是由電磁元件構成,故障率頗高。為解決這一技術難題,李輝自主設計電路板、編寫控制程序,將原本由大量分離元器件構成的邏輯電路改由微控制器統一控制。此后,他和同事不斷優化改良,并與設備生產廠家合作,研制出微機型散熱系統,填補了國內技術空白,還形成了昆明供電局歷史上第一個國家標準。時至今日,國內所有電力系統變壓器的冷卻控制系統都在按此標準生產銷售。

      “相位伏安表”被稱為繼電保護專業人員的眼睛,是專業人員測量電氣量特性的必備儀表。近年來,隨著大量冶煉負荷和綠色清潔能源的接入,給電力系統的電氣量測量帶來了前所未有的挑戰,特別是其具有波動性、間歇性、隨機性,往往導致專業人員測量數據無效,特殊情況下甚至需要調度部門改變運行方式才能完成測量。

      李輝多次與儀表制造廠家溝通,要求研發新型“電氣量同步測量及智能分析”型儀表,但由于技術難度較大,遲遲未能應用于市場,于是李輝決定帶領團隊自主研發。僅歷時一年,可同步測量32路電氣量、在1mA下可以精準測相位、具備自動同步測量記錄功能的新儀表被研發出來,測量電氣量數量及范圍分別是當前國內儀表的5倍和4倍,全面超越國內同類產品中的“旗艦”。2020年,該研究獲南方電網公司“職工創新成果最具推廣價值獎”,并在2023年第二屆大國工匠創新交流大會上發布。

      云南作為“西電東送”的主要省份,擁有較多的變電站。于1993年投運的安寧草鋪變電站,是云南電網第一座500千伏變電站,也是國內第一個高海拔500千伏超高壓輸電工程的重要組成部分。隨著電力發展需要,電站的變電設備和技術亟須改造,2009年,李輝接下了改造任務,需要將運行多年、技術相對落后的變電站融入新技術,以保障電網安全穩定運行。

      “這個站非常特殊,最初建設的時候,很多設備是從國外引進的,而且歷經多次改造,內部很復雜。面對這個挑戰,壓力很大,也很激動、很興奮。”為了安全、順利地完成任務,每當別人都收工入睡時,李輝還在忙碌,準備次日的工作任務分解,分析工作的難點、危險點,仔細核對圖紙。一年零三個月時間里,李輝的休息時間屈指可數,他說:“當時就想著企業這個‘大家’的工作能安全順利。”經過改造,草鋪變電站舊貌換新顏,直到目前運行良好。

      在實踐中破解技術難題

      多年來,在電力系統的日常工作中,各種新技術、新思路、新方法都會讓李輝沉醉其中。他說:“把各個地方學習到的方法結合起來特別有意思,這種學習我特別享受。能夠解決生產中的難題,讓我特別有成就感。”

      2014年,李輝和同事發現個別10千伏線路保護裝置電流回路沒有接在電流互感器的保護用繞組上,故障發生時,保護裝置不能正常采集故障電流,引發拒動。要解決這個問題,工作人員只能停電排查,影響了供電可靠性。這個難題在國內外都沒有研究和解決的先例,李輝和團隊決定迎難而上,研發一種信號裝置,在不影響一次、二次設備正常運行的情況下,把存在隱患的線路找出來,針對性整治,避免不必要的停電,同時降低10千伏線路保護裝置拒動的概率,提高供電可靠性。

      李輝帶領團隊歷經8個多月的時間,從研發方案到測試環節層層設計,經過數十次的失敗和測試后,制作了三臺驗證機。第一次測試成功后,整個團隊歡欣鼓舞,可惜沒過多久,由于電磁干擾問題,研發出來的新設備沒了用武之地,團隊成員有些沮喪。然而,李輝沒有輕言放棄,一切推倒重來,開啟新的研發方案。幾個月后,新設備又出來了,不僅解決了之前的疑難問題,還獲得了兩項發明專利授權。

      李輝說:“分析我們研發的新設備的測量數據,就好像聽電流互感器在‘唱歌’。不同的繞組有不同的聲音,進而區分出電流互感器的繞組屬于哪種準確等級的繞組,發現問題再針對性地停電,有效防范了繼電保護裝置的拒動,還可直接發現路電流互感器開路、短路等故障。裝置有效解決了困擾繼電保護人員、計量部門、運行部門的難題,避免了不必要的停電,提高了設備可用率和供電可靠性。”

      正是在這樣不斷創新和探索中,李輝獲得了一系列榮譽。2011年1月,被評為中國南方電網公司2010年度勞動模范;2014年當選云南省勞動模范;2015年當選全國勞動模范;此后,中華技能大獎、大國工匠、全國技術能手、中國電力教育協會技能人才培育突出貢獻獎、中國電力楷模提名獎、中央企業先進職工等榮譽也紛至沓來。

      2011年,“李輝技能大師工作室”成立,這讓他內心充滿了更加澎湃的創新動力。他說,“在這個平臺上,我一定要更加努力付出,為電力行業技術攻關、技術交流和技術創新作出貢獻,為公司培育更多愛崗敬業、業務精通、創新鉆研的青年技術人才。”

      2018年,昆明供電局變電修試所繼電保護高級工宋慶林和李輝成為師徒。“師父身上有太多值得我們年輕人學習的品質。”宋慶林剛進公司的時候,周圍人就告訴他,“和你師父到現場,就別想著太早結束。”他第一次和師父處理一個“罕見”的跳閘故障,經過調取故障錄波、分析數據、判斷問題,不知不覺忙到了凌晨三點,“結束時師父說了句‘還早’,就知道他在現場有多么全神貫注。”

      宋慶林坦陳,師父對他最大的影響就是對工作的熱愛。“師父總是說,‘即使退休了,我還在這里’,師父是真的熱愛這份事業,愛到骨子里的那種。每次遇到困難,他都特別興奮,立刻開始分析研究、制定應對措施,白天干完活,晚上就回工作室做試驗,一干就是四五天。他說得最多的話就是‘沒事的,干就完了’。”

      在李輝技能大師工作室傳、幫、帶的影響作用下,工作室培養出了10名技術專家、11名技能專家和4名省公司技術能手,排除、解決重大隱患15項,生產難題7項,專利50項、軟件著作權6項,創造經濟效益超4000萬元。

      李輝說:“當選云南省第一位大國工匠,我既感到榮幸,又感覺責任重大、我理解的工匠精神,是精益求精的品質精神、用戶100%滿意的服務精神、追求卓越的創造精神。我最幸福的事,就是以問題為導向結合自己長期的實踐經驗、學習所得,解決問題,不斷前行。我今年才52歲,有一顆年輕的心、好奇的心、奮斗的心,還可以為國家做更多事情。”

      《中華兒女》記者 梁偉


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